重点通报!揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
![博主:admin](http://ff983.lyg7.site/skin/yan/picture/0.png)
揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
近年来,随着互联网大厂招聘竞争日益激烈,不少毕业生为了镀金或增加就业筹码,纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而,在一些机构的包装下,原本旨在帮助求职者的“内推”服务,却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。
明码标价的“实习机会”
记者调查发现,目前市场上充斥着各种“付费内推”服务,价格从几千元到数万元不等。机构宣称,他们拥有大量的大厂内部资源,可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。
在一家名为“某某求职”的中介机构,记者看到了一份实习岗位列表,其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格,从3万元到5万元不等。
中介机构的工作人员告诉记者,他们之所以能够提供如此低廉的价格,是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权,将求职者的简历推荐给招聘部门,从而提高面试成功率。
“一条龙”服务乱象丛生
为了吸引更多客户,一些中介机构还推出了“一条龙”服务,声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。
然而,记者在实际体验中发现,这些服务的质量参差不齐,甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如,一些机构承诺的“面试辅导”服务,往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧,并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。
乱象背后:利益驱动与监管缺失
“付费内推”乱象的背后,既有求职者急于就业的心理因素,也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会,不惜花费高额费用;而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理,牟取不当利益。
此外,相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足,也导致了乱象的滋生。目前,针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善,缺乏有效的监管手段,使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。
加强监管,规范市场
专家指出,“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益,也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管,制定完善的法律法规,严厉打击违规中介机构,净化招聘环境。
同时,求职者也应提高警惕,选择正规的求职渠道,理性看待“付费内推”服务,避免落入陷阱。
寻子18年,终成空:遗弃真相揭开,母亲痛心欲绝
18年苦寻,终成空
王女士,一位来自河南的母亲,18年来一直苦苦寻找着自己的儿子。当年,她年仅20岁,因生活所迫,将刚出生不久的儿子托付给朋友照顾。然而,一晃眼18年过去了,朋友早已音讯全无,儿子也杳无踪迹。
王女士从未放弃过寻找孩子的希望,她走遍了大江南北,寻访了无数线索,却始终一无所获。这些年来,她承受着巨大的心理压力,泪水无数次打湿了枕巾。
真相揭开,心碎一地
就在近日,一个偶然的机会,王女士终于找到了当年的朋友。然而,得知真相后,她却如遭雷劈,心碎一地。原来,当年朋友因家庭变故,无力抚养孩子,便将孩子遗弃在了路边。
王女士不敢相信自己的耳朵,她追问朋友孩子的下落,但朋友却早已记不清了。王女士心急如焚,四处打听,但最终还是没能找到孩子的任何消息。
痛心欲绝,呼吁关注
王女士的遭遇让人痛心不已。18年来的苦苦寻觅,最终却换来这样一个残酷的结局。她呼吁社会各界关注被遗弃儿童的困境,给予他们更多的关爱和帮助,避免类似的悲剧再次发生。
新闻分析
王女士的故事反映了被遗弃儿童的悲惨处境。这些孩子往往因为父母的疏忽或无力抚养而被抛弃,他们不仅要忍受物质上的贫困,还要承受巨大的心理创伤。
近年来,随着社会的发展,被遗弃儿童的数量有所下降,但仍然存在着不少问题。相关部门应加强对被遗弃儿童的保护,建立完善的收养制度,为他们提供更好的生活环境和教育机会。同时,也应加强对潜在遗弃行为的预防,提高公众的责任意识,共同营造一个关爱儿童的社会环境。
新闻标题
寻子18年,终成空:遗弃真相揭开,母亲痛心欲绝
新闻扩充
- 除了王女士的案例,文中还可以加入其他被遗弃儿童的案例,以增强文章的感染力。
- 可以分析造成被遗弃儿童现象的原因,并提出相应的解决方案。
- 可以呼吁社会各界关注被遗弃儿童的困境,共同为他们创造一个更加美好的未来。
新闻查重
为了确保新闻的原创性,建议使用专业的查重工具进行查重,避免抄袭或洗稿。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
发布于:2024-07-08 23:20:28,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...